Que vous soyez encore étudiant, en résidence, salarié ou à votre propre compte, nous avons les connaissances nécessaires afin de réduire vos impôts personnels et familiaux.

Déclaration d’impôts personnels

Est-il temps d’incorporer votre pratique ou de rester à votre propre compte? Qui peut être actionnaire de la société? Pouvez-vous ajouter des membres de la famille ou non? Voici quelques-unes des questions que nous pouvons vous aider à résoudre en vous assurant de trouver la meilleure réponse pour vous.

Incorporation professionnelle

Envisagez-vous de joindre à un groupe ou de commencer votre propre groupe de professionnel? Découvrez les différentes structures possibles afin d’optimiser votre situation professionnelle et fiscale ainsi de celle du groupe.

Pratiquer en groupe

Devriez-vous vous concentrer sur la maximisation de votre REER ou devriez-vous plutôt utiliser votre société comme véhicule de placement? Devriez-vous avoir une société de portefeuille? Quel type d'investissement êtes-vous autorisé à avoir dans une société de professionnels de la santé? Ce sont des questions compliquées qui méritent une attention particulière.

Investissement/retraite

Si vous êtes un professionnel incorporé, devriez-vous vous payer un salaire ou des dividendes? Quelles dépenses la société peut-elle payer pour vous? Laissez-nous vous aider à prendre ces décisions importantes.

Planification de la rémunération

Assurez-vous de rester en conformité avec les autorités fiscales tout en maximisant vos déductions fiscales et restez au courant de toutes les nouvelles modifications fiscales en vous appuyant sur notre équipe de fiscalistes.

Rapport d’impôts corporatifs

En tant que professionnel de la santé, la TVH peut devenir assez compliquée. Vos fournitures ou services sont-ils taxables, exonérés ou détaxés? Aurez-vous une obligation de production de la TVH? Même la location ou l'achat d'un immeuble pour exercer votre profession nécessite une attention particulière afin de planifier la TVH que vous pourriez avoir à payer, mais que vous ne pourriez pas nécessairement réclamer.

TVH / TPS

Votre plan successoral est-il à jour? Est-il fiscalement optimisé? Est-ce que vous devriez avoir une fiducie testamentaire ou une fiducie au profit du conjoint? Dépendamment du stade de votre pratique et de votre vie, la réponse variera et nécessitera une planification appropriée.

Planification successorale

Nous pouvons vous aider à trouver le bon système à mettre en place dans votre pratique, qui répond à vos besoins afin de garder une trace de toutes les transactions, qu'il s'agisse simplement d'utiliser des modèles dans Excel ou d'utiliser des systèmes de comptabilité sophistiquer ou basés sur le cloud.

Système de comptabilité

Selon le stade de votre pratique et de votre vie, vous aurez des besoins d’assurances: vie, santé, invalidité, etc. Qui devrait être le propriétaire de la politique? Qui devrait payer pour la politique? Qui devrait être le bénéficiaire de la politique et comment en avez-vous besoin? Sont toutes des bonnes questions qui mérite une bonne analyse.

Assurance

Dates importantes

31 mars - Rapport d'impôts pour Fiducie (T3), rapport d'information pour société de personne lorsque applicable (T5013).

30 avril - Rapport d'impôts personnels (T1) ainsi que paiements des impôts personnels pour tous.

15 juin - Rapport d’impôts pour les travailleurs autonomes.

Corporatif: Impôts dû 2 ou 3 mois (dépendant du type de société) après la fin d'année, rapport d'impôts est dû 6 mois après la fin d'année.

1 mars - REER, date limite de contribution.

28 fév‍‍ -T4 (salaire) et T5 (dividende).

Robert CPA

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